En LudusTIC Formación unimos la calidad educativa con la enseñanza de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para el ejercicio de su actividad laboral. Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicos para que puedan obtener su homologación como Personal Técnico cualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.

Estos Certificados capacitan a la persona ante cualquier organismo público o privado como Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, además de otros sectores.

Una vez preparada la certificación con nosotros, podrás presentarte a las pruebas y una vez superado el examen tramitar tu ID como consultor, instalador, operador o programador para que seas registrado como Técnico Asociado en la tecnología que has estudiado y seas homologado a nivel internacional.

Con este Curso de SAP HCM (HR) Usuario (Recursos Humanos) aprenderás a manejar todas las funcionalidades de SAP que tienen que ver con el módulo de Gestión de Recursos Humanos (gestión del maestro de personal, gestión de tiempos, informes, nóminas, etc.), imprescindible para la gestión de cualquier actividad profesional en la actualidad, en medianas o grandes empresas. La realización de este Curso de SAP HCM (HR) Usuario (Recursos Humanos) le permitirá conocer y trabajar con un sistema SAP real implementado en cualquier entidad empresarial. Aprenderá a gestionar los procesos de gestión de personal. Podrás elegir el modelo formativo que más se adapte a tus necesidades (formato presencial, formato on-line, o formato libre sin horarios). Contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como supervisión docente de un equipo de profesores cualificados que te proporcionará una óptima enseñanza y totalmente personalizada, y siempre teniendo acceso a nuestra plataforma de contenidos y al sistema SAP para que puedas poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en clase. El método práctico utilizado por nuestros docentes con experiencia como consultores SAP, te ayudará a entender e interpretar la herramienta de gestión, de la forma más adecuada y aplicar correctamente los conocimientos adquiridos. El Curso de SAP HCM (HR) Usuario (Recursos Humanos) está planteado tanto para aquellos que ya tienen unas nociones básicas sobre SAP, como para quienes no están familiarizados con el sistema. Profesionales con conocimientos en materia de Recursos Humanos y que deseen introducirse en el mundo SAP. Titulados Universitarios con experiencia en las diferentes áreas de gestión empresarial y, teniendo experiencia en otros softwares de gestión, deseen justificar su conocimiento en SAP, debido a la actual demanda de esta aplicación en el mundo laboral. Toda persona que tenga interés en trabajar en una empresa de tamaño medio o grande y desee desarrollar su carrera profesional en área de Recursos Humanos, puesto que SAP se ha implantado como herramienta generalizada de gestión en este tipo de empresas

Formación dirigida a profesionales de los RRHH que quieran aprender a trabajar con los datos del personal de la empresa (gestión del maestro de personal), nóminas, estructuras organizativas dentro de la empresa, etc.

Áreas de recursos humanos en empresas como la gestión de personal manejando el maestro de datos de todos los empleados de la empresa, responsables del área de tiempos para el control de absentismos y presencias, y áreas de nóminas de empleados. Asimismo capacita para la realización de todo tipo de informes dentro del área de recursos humanos

Para la realización del Curso de SAP HCM (HR) Usuario (Recursos Humanos) no se requieren por parte del alumno conocimientos previos de SAP

Curso de SAP HCM (HR) Usuario (Recursos Humanos):

CAPÍTULO 01: INTRODUCCIÓN A SAP.
CAPÍTULO 02: ESTRUCTURAS DE HCM.
CAPÍTULO 03: INFOTIPOS.
CAPÍTULO 04: GESTIÓN DE TIEMPOS.
CAPÍTULO 05: INFORMES EN HCM.
CAPÍTULO 06: QUERY SAP.
CAPÍTULO 07: AD-HOC-QUERY.
CAPÍTULO 08: INTRODUCCIÓN A LA NÓMINA EN SAP.
CAPÍTULO 09: PROCESO DE CÁLCULO DE NÓMINA EN SAP.
CAPÍTULO 10: INFORMES DE NÓMINA